Smurfit Kappa Roermond Papier

  • 03/12/2018

Werken in een veelzijdig bedrijf dat continu in ontwikkeling is  

Papier. We gebruiken het iedere dag. En niet alleen om op te schrijven. Denk bijvoorbeeld ook aan de doos waarin jouw nieuwste online aankoop bezorgd wordt. Of de verpakking waarin de appels of tomaten liggen in de supermarkt. En dat is lang niet alles. Papier wordt voor steeds meer toepassingen gebruikt. Het wordt gebruikt in zowel nieuwe producten of juist als vervangend materiaal in bestaande producten en verpakkingen. Niet alleen omdat het veelzijdig is, maar ook omdat het goed recyclebaar is. Papier heeft de toekomst.

Papier maken vraagt om veel vakgebieden 

Er zijn inmiddels zelfs pallets en tenten gemaakt met als basis papier. Deze laatste bijvoorbeeld van golfkarton, gemaakt van papier dat onder andere afkomstig is van Smurfit Kappa Roermond Papier. Dé plek in Roermond waar recycled papier wordt gemaakt voor golfkarton verpakkingen. Een veelzijdig productieproces dat veel kennis en expertise op verschillende vakgebieden vergt. Denk aan werktuigbouw, elektrotechniek, procesautomatisering en energietechniek. Mensen in functies van operator en monteur tot aan procestechnoloog en engineer. Functies met als doel de papiermachines te bedienen, te onderhouden en te optimaliseren. Maar ook functies in ondersteunende processen op het gebied van waterzuivering, kwaliteit, logistiek, ICT, inkoop en administratie. 

Vakmensen die denken en doen 

Veel uiteenlopende vakgebieden waarin Roermond Papier regelmatig op zoek is naar mensen met relevante kennis en ervaring die zich verder willen ontwikkelen. Roermond Papier is een goed geïnvesteerd bedrijf dat volop in ontwikkeling is, in alle bedrijfsprocessen. Duurzaamheid is in veel opzichten de aanjager voor innovatie. Een doel is om een zo energiezuinige en afvalloze productieomgeving te realiseren. Het bedrijf werkt continu aan verbetering om productiegroei te realiseren, mee te gaan met de nieuwste technologische ontwikkelingen én om kringlopen te sluiten met zowel interne als externe partners. Daarvoor zijn mensen nodig met technisch inzicht die niet alleen vasthouden aan bestaande oplossingen. Mensen die de ervaring van gisteren en kennis van vandaag gebruiken voor de ontwikkeling van morgen. Mensen die tegelijkertijd houden van actief ondernemen. Met een ‘denken en vooral ook doen’ mentaliteit.

Investeren in elkaar 

Samen met alle collega’s wordt gestreefd naar het beste resultaat. Individueel of in teams die elkaar aanvullen en versterken. Daarbij wordt elkaar de ruimte gegeven om allerlei processen te verbeteren én persoonlijk te groeien. De mate van uitdaging bepaal je hier deels zelf. Roermond Papier is een volcontinu bedrijf dus kan er soms flexibiliteit gevraagd worden. Bij bijvoorbeeld een onderhoudsstop of storing. Aan de andere kant krijgen medewerkers de vrijheid om eigen initiatieven te bedenken en deze uit te voeren. Dat gecombineerd met een praktische kijk op zaken zorgt ervoor dat de medewerkers samen de schouders eronder zetten. Zo ontwikkelen zowel medewerkers als bedrijf zich continu.  

Open en informele cultuur

Werken bij Roermond Papier betekent werken in een open en informele cultuur. Waar overal altijd de deur open staat. Van portier tot aan directeur. Een stabiel en collegiaal bedrijf waar ze samen aan iets beters werken. Waar ook voldoende ruimte is voor een bak koffie met je collega’s, wanneer de machines goed draaien. Dat maakt dat je je thuis voelt. Het is en blijft een productieomgeving. Van oud papier nieuw papier maken is een divers proces. Als operator zit je het ene moment in de bedieningsruimte en het andere moment ben je in het veld werkzaamheden aan het uitvoeren. Als monteur kun je bijvoorbeeld denken aan het uitlijnen van motoren of het wisselen van walsen. Maar ook als engineer, technoloog of bijvoorbeeld inkoper werk je verbeterideeën uit en zet je deze met je team om in de praktijk. Het afwisselende werk, de technologische ontwikkelingen en de collegiale cultuur maken werken bij Roermond Papier boeiend en leuk. “Wanneer je diversiteit in je werk zoekt waarbij je eigen initiatief kunt nemen en kunt groeien binnen een solide organisatie, dan ben je hier aan het goede adres.” Aldus een van de medewerkers.  

Mee veranderen met de arbeidsmarkt

De huidige arbeidsmarkt is volop in beweging. Eisen en wensen van werknemers veranderen. Roermond Papier vindt het belangrijk dat mensen plezier hebben in hun werk. Het bedrijf is met medewerkers van diverse afdelingen, doorgaand zoekende hoe zij hieraan invulling kan geven binnen de mogelijkheden van een continu productiebedrijf. Denk bijvoorbeeld aan flexibel werken of juist het samen verder verbeteren van de werkomgeving. Uiteindelijk gaat het om het vinden van de juiste balans tussen mens, proces en product voor een goed resultaat. Het maken van doordachte keuzes. Dat betekent dat je soms prioriteiten stelt of concessies doet en dat je niet altijd aan alle wensen tegemoet kunt komen. “We zijn en blijven een papierfabriek. We streven naar de best mogelijke omstandigheden voor iedereen, maar aan het einde van de dag moet er ook papier uit de machines rollen.” Eerlijk en open. Roermond Papier maakt het niet mooier dan het is. 

Samen met papier de toekomst tegemoet?

Hoe gek het misschien ook klinkt; het gaat niet alleen om jouw ‘papieren’, maar ook om je (technische) inzicht en ‘drive’. Dat je een bijdrage levert aan het bedrijf en zelf wilt blijven leren. Bij Smurfit Kappa Roermond Papier werken 260 mensen in veel verschillende vakgebieden. Die iedere dag nieuwe uitdagingen opzoeken. Wil jij hieraan meehelpen? Of wil meer te weten te komen? Neem contact op met onze afdeling HR via (0475) 38 42 39 of Rob.Louwers@smurfitkappa.nl . Ook voor stagiaires hebben we volop kansen. Neem hiervoor contact op met Ron.Sniekers@smurfitkappa.nl.  

Foto’s: via Smurfit Kappa Roermond Papier